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Travailler chez Descormiers, c’est la fierté d’avoir un impact dans plusieurs projets différents. C’est également la chance de se développer professionnellement et faire partie d’une équipe tissée serrée.
Horaire de travail : Lun-ven de jour – horaire flexible Date d’entrée en fonction : Septembre
Taux horaire : selon formation et expérience
Description de l’entreprise :
Chez Descormiers Intelligence d’affaires, notre mission est de simplifier le travail des gestionnaires par un accompagnement bienveillant, une approche souple et des solutions technologiques innovantes dont la méthodologie repose sur les meilleures pratiques, et ce, tant au niveau stratégique que tactique.
Depuis 2002, nous offrons aux organisations différents outils afin d’aider les gestionnaires à être plus efficaces et performants. Nous connaissons actuellement une croissance exceptionnelle et avons besoin de gens de talent pour contribuer à notre succès! C’est d’ailleurs une grande fierté pour nous d’avoir remporté le prix Performance et rayonnement provincial au dernier Gala Reconnaissance Estrie 2022!
Joindre l’équipe de Descormiers Intelligence d’affaire, c’est contribuer au succès d’une entreprise aux assises solides en pleine expansion où plaisir et professionnalisme priment. Nous réalisons le travail en gardant toujours en tête de surpasser les attentes, de s’adapter à l’autre et de moduler nos interactions en fonction des besoins réels. Bienveillants, nous plaçons l’humain au cœur de toutes nos interactions, interventions et décisions, à la fois pour nos client.es et nos employé.es. Détenteur et du sceau Concilivi, nous offrons un milieu de travail familial, collaboratif, empathique et sympathique!
Le mandat que l’on souhaite te confier :
Nous recherchons un précieux collaborateur ou une précieuse collaboratrice qui agira comme premier contact avec les prospects. Ton principal mandat sera de cibler et de téléphoner aux clients potentiels dans les entreprises afin de fixer un rendez-vous individuel avec tes collègues experts en solutions RH et/ou en outils de gestion.
Les aptitudes souhaitées :
CE QUE NOUS AVONS À T’OFFRIR?
CE QUE NOUS AVONS À T’OFFRIR?